Конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава
01 апреля 2025
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия музыки имени Гнесиных» в соответствии с Приказом Министерства образования и науки от 4 декабря 2023 года №1138 объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава:
1. Кафедра камерного ансамбля и квартета:
доцент – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
2. Кафедра оперной подготовки:
доцент – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
3. Кафедра фортепиано:
профессор – 4 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
доцент – 3 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
4. Кафедра социально-гуманитарных дисциплин:
доцент – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
5. Кафедра языковой коммуникации:
доцент – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
6. Кафедра органа и клавесина:
профессор – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
7. Кафедра концертмейстерской подготовки:
старший преподаватель – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
8. Кафедра специального фортепиано:
профессор – 1 штатная единица, срок действия трудового договора пять лет
доцент – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 3 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
9. Кафедра виолончели контрабаса и арфы:
доцент – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
10. Кафедра деревянных духовых инструментов:
профессор – 1 штатная единица, срок действия трудового договора пять лет
доцент – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
11. Кафедра медных духовых инструментов:
доцент – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
12. Кафедра ударных инструментов:
старший преподаватель – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
13. Кафедра баяна и аккордеона:
профессор – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
14. Кафедра гитары, домры, балалайки:
профессор – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
15. Кафедра сольного пения № 1:
профессор – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
доцент – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
16. Кафедра сольного пения № 2:
профессор – 3 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 3 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
17. Кафедра хорового дирижирования:
профессор – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
18. Кафедра оркестрового дирижирования:
профессор – 4 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
доцент – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
19. Кафедра хорового и сольного пения:
профессор – 1 штатная единица, срок действия трудового договора пять лет
доцент – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
20. Кафедра национальных инструментов народов России:
доцент – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
21. Кафедра музыкальной звукорежиссуры:
доцент – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
22. Кафедра аналитического музыкознания:
профессор – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
доцент – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
23. Кафедра теории музыки:
профессор – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
преподаватель – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
24. Кафедра истории музыки:
доцент – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
25. Кафедра композиции:
профессор – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
доцент – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
26. Кафедра этномузыкологии:
доцент – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
27. Кафедра менеджмента музыкального искусства
преподаватель – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
28. Кафедра инструментального джазового исполнительства
профессор – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
доцент – 2 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
29. Кафедра эстрадно-джазового пения:
профессор – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
старший преподаватель – 1 штатная единица, срок действия трудового договора три года
преподаватель – 3 штатных единицы, срок действия трудового договора три года
Квалификационные требования к претендентам на должности, подлежащие замещению по конкурсу
РАМ имени Гнесиных для сбора статистики использует подсистему «Цифровая культура». На основе этих данных мы делаем наш сайт лучше и эффективнее для пользователей. Продолжая пользоваться этим сайтом, вы соглашаетесь на использование cookie и обработку данных в соответствии с Политикой сайта в области обработки и защиты персональных данных.